主题：无锡考查的体会

为了进一步加强本科专业教育与社会需求的结合，了解目前市场和企业对信息管理类学生的需要现状，我院相关专业负责人于2009年3月6日前往无锡实地调研。在一天的访问中，我们考查了位于iPark1科技园的NIIT无锡直营软件培训学院和位于iPark2的中软国际有限公司无锡分公司。时间虽短，收获颇丰。现将体会简述如下：
1、社会企业对信息技术类技术人才的需求规模
通过现场走访和人员采访，我们深刻的感受到目前社会企业对信息技术类人才的渴求。其实，位于无锡的iPark1和iPark2科技园就是无锡政府为了产业转型而专门在当地设置的软件研发中心，吸引了全球乃至全球很多著名IT公司入驻，从而也产生了巨大的人才需求。为了更好的满足企业的用人计划，这些科技园通过两种方式获取人才：一是在长三角地区广泛招聘各个邻近城市的毕业学生，为此无锡政府还出台各种优惠补贴政策来吸引这些外地学生；二是在科技园广设培训机构，NIIT直营培训机构就是无锡政府在考查印度时谈妥引入的专业培训机构，不仅对现有的毕业学生进行“最后一公里”的技术培训，而且还对企业现有雇员进行专门的定员培训。而中软之类的大企业甚至还通过收购的方式自主成立培训子公司，专门负责对自己所需员工的培训工作。这些公司广泛的走向高校，主动联系并获取学生信息，以期获取更多的优秀人才。种种迹象表明，社会企业其实非常渴求信息技术人才。
2、目前信息技术类技术人才的技能要求
通过多次座谈，我们和企业方深入交换了很多对现有高校学生人才的培养方法认识，总结如下：
（1）专业技能基础和英语基础（口语）非常重要。虽然这些内容对工作的效果不能立刻显示出来，但是通过工作几年后的员工反馈和企业方的了解，这些内容才是影响信息技术人员职业发展和技术提升的关键基础。如果在方面存在问题，人员将难以获得更多和更有利的机会。
（2）掌握企业目前主流的开发平台是关键。在软件领域，主流的开发语言主要是Java，数据库管理系统主要是Oracle，事实上，所谓的“最后一公里”就是对这些内容的培训。掌握好这些实用技能，企业将非常欢迎这类人才。
（3）非常看重动手能力。对相关信息技术的掌握绝非只是理论知识的掌握，而是要能够在实际运用中，灵活的将其在具体的项目中予以实现。所以，有必要在学生中进一步强调实践动手能力的培养。
（4）综合素质的要求。很多企业也感受到现在学生普遍在心态和综合素质等方面有待加强，需要增强自我管理能力和对自身的要求。